家電配送設置・エアコン取付工事・リフォーム等に関するブログ

今回のお弁当は、「くるめし弁当」から京料理割烹 彩蓮のお弁当を注文しました。

事前に、お弁当の写真とメニュー名を掲載したアンケートを実施し、参加者それぞれに好きなお弁当を選んでもらいました。

「どれも美味しそうで迷う！」

「うな重も気になるし、ローストビーフも食べたい！」

そんな声が上がるなど、お弁当選びそのものもランチ会の楽しみの一つとなりました。

今回用意したお弁当は、

• 【翠】チラシ寿司と筍飯、さば塩焼のお弁当
• 【鶯】うな重と天ぷらの松花堂弁当
• 【真紅】鯛飯と手まり寿司、ローストビーフのお弁当
• 【金】うな重と牛ステーキの特選弁当

など、バリエーション豊かなラインアップ。それぞれが好みに合わせて注文しました。

当日、お弁当のふたを開けると、「思っていた以上に豪華！」「彩りもきれい！」という声があちこちで聞かれました。

実際に食べた感想は、「とても美味しい！」の一言。味はもちろん、見た目やボリュームにも大満足で、「お弁当だけでなく、実店舗があるならお店にも行ってみたいね」と話すメンバーもいるほど好評でした。

一方で、男性陣はさすがの食べっぷり。あっという間に食べ終わる姿に、「もう食べ終わったんですか!?」と驚くメンバーもいて、思わず笑いが起こる場面もありました。

食事の後は、事前にヒアリングしていた希望のドリンクを一人ひとりに用意。コーヒーやお茶など、それぞれ好きな飲み物を片手に、ゆっくりと談笑する時間を過ごしました。

話題は仕事だけにとどまらず、会社が所有する保養所の話や、以前JTTグループで働いていた方がブルーカラーを特集したテレビ番組に出演したエピソードなど、普段なかなか聞くことのできない話でも大いに盛り上がりました。

会長ともリラックスした雰囲気で会話ができ、「こんな話を聞ける機会はなかなかないね」という声も聞かれ、部署や役職を越えた交流を深める貴重な時間となりました。

JTTグループでは、毎月社内イベントを開催しています。

その理由は、「人と人とのつながり」を大切にしたいと考えているからです。

日々の業務では、どうしても関わるメンバーが限られてしまいます。

だからこそ、部署や役職を越えて気軽に話せる機会を設けることで、

• お互いを知るきっかけをつくる
• 相談しやすい関係性を築く
• 風通しの良い職場づくりにつなげる

ことを目指しています。

イベントへの参加は自由です。

「年に一度は参加してみようかな」と思ってもらえるような、気軽で参加しやすいイベントをこれからも継続し、社員同士が自然につながれる場を大切にしていきたいと考えています。

これからもJTTグループは、仕事だけでなく、人と人とのつながりを大切にしながら、より働きやすい職場づくりを進めてまいります。

日本では人口減少により新築住宅の着工件数は減少傾向にあります。

しかしその一方で、リフォーム市場は堅調に推移しています。

その理由は、日本全国で築20年・30年以上の住宅が増え続けているためです。

住宅は建てたら終わりではありません。

外壁や屋根、水回り設備、内装、給湯器、エアコンなどは定期的な交換や修繕が必要になります。

さらに近年では、

• 断熱性能の向上
• 省エネ設備への交換
• バリアフリー化
• 子育て世帯向けの間取り変更
• 在宅ワーク対応リフォーム

など、新たなニーズも増えています。

国の補助金制度も後押ししており、リフォーム市場は今後も安定した需要が見込まれています。

リフォーム業界で働こうと思ったとき、多くの方が最初に見るのは求人情報でしょう。

会社員として働くメリットには、

• 毎月安定した給与
• 社会保険
• 教育制度
• 福利厚生

などがあります。

未経験から技術を学ぶには非常に良い環境です。

一方で、

「もっと収入を増やしたい」

「自分の裁量で働きたい」

「独立を目指したい」

と考えるようになる方も少なくありません。

独立すると聞くと、

「仕事を全部自分で探さなければならない」

というイメージを持つ方が多いかもしれません。

もちろん、元請けとして自社で集客し、営業から施工、アフターフォローまで一貫して行う働き方もあります。

しかし、それだけが独立ではありません。

リフォーム業界には協力会社として元請け企業と継続的に取引するという選択肢があります。

協力会社とは、元請け企業から施工を依頼されるパートナー企業や個人事業主のことです。

例えば、

• エアコン工事
• 電気工事
• キッチン・浴室の設備工事
• 内装工事
• 大工工事
• クロス工事

など、それぞれの専門技術を活かして工事を担当します。

協力会社になることで、営業活動を最小限に抑えながら、継続的な案件を受注しやすくなります。

① 安定した仕事量を確保しやすい

独立したばかりの頃に最も苦労するのが「仕事探し」です。

施工技術が高くても、営業経験がなければ案件を獲得するのは簡単ではありません。

協力会社として元請け企業と取引することで、継続的な案件を受注でき、売上の安定につながります。

② 営業活動に時間を取られない

独立すると、

• ホームページ作成
• 広告
• SNS運用
• 見積り対応
• 集客

など、施工以外の仕事が増えます。

協力会社であれば、営業に追われる時間を減らし、本来の強みである施工に集中できます。

③ 得意分野を活かせる

リフォーム工事にはさまざまな工程があります。

例えば、

• エアコン工事が得意
• 電気工事が得意
• 水回り工事が得意
• クロス施工が得意

など、それぞれの専門性を活かして活躍できます。

④ 経営リスクを抑えられる

独立直後は売上の波が大きくなりがちです。

協力会社として一定量の案件を確保できれば、経営の安定につながり、新たな設備投資や人材採用もしやすくなります。

リフォーム業界では、複数の技術を持つ「多能工」の需要が高まっています。

例えば、

• エアコン工事に加えて電気工事ができる
• 水回り設備も対応できる
• 内装工事の知識もある

といった職人は、現場全体を見渡しながら柔軟に対応できるため、元請け企業から高く評価されます。

一つの工事だけに依存せず、仕事の幅を広げることは、将来の安定にもつながります。

協力会社として長く活躍するためには、取引先選びも重要です。

確認したいポイントは次のとおりです。

• 安定した案件があるか
• 適正な施工単価が設定されているか
• 支払い条件が明確か
• 工事品質を重視しているか
• 長期的なパートナーとして考えているか

価格だけで選ぶのではなく、信頼関係を築ける企業かどうかを見極めることが大切です。

JTTグループでは、リフォーム工事やエアコン工事、電気工事などを担当していただける協力会社様を募集しています。

ヤマダデンキ関連の案件をはじめ、安定した工事案件があり、長期的なパートナーとして一緒に成長できる関係づくりを大切にしています。

また、2026年にはエアコン交換需要の高まりが見られましたが、今後はリフォームや住宅設備工事など、幅広い分野での需要拡大が期待されています。

そのため、エアコン工事だけでなく、リフォーム全般に対応できる多能工や専門技術を持つ協力会社との連携をさらに強化していく方針です。

リフォーム業界は今後も安定した需要が期待される成長市場です。

独立には大きな可能性がありますが、「営業も経営もすべて一人で抱え込む」必要はありません。

協力会社という働き方を選ぶことで、

• 安定した案件を受注しながら施工に集中できる
• 経営リスクを抑えながら事業を成長させられる
• 技術力を活かし、長期的なパートナーシップを築ける

といったメリットがあります。

「リフォームの仕事で独立したい」

「安定した案件を受注できる取引先を探している」

「長く信頼できる元請け企業と仕事をしたい」

そんな方は、ぜひJTTグループの協力会社募集をご覧ください。

技術を活かしながら、ともに成長できるパートナーをお待ちしています。

1. 繁忙期と閑散期の差が大きい

エアコン工事は、夏場に依頼が集中します。

特に6月から8月にかけては非常に忙しくなりますが、秋から冬にかけては案件数が減少することも珍しくありません。

年間を通して安定した収入を得るには、エアコン工事以外の仕事も受けられる体制が重要です。

2. 単価競争が進んでいる

インターネットで簡単に価格比較ができるようになり、エアコン工事の価格競争は年々激しくなっています。

また、大手家電量販店やECサイト経由の案件では、価格があらかじめ決められているケースも多く、利益率の確保が課題となっています。

価格だけで勝負するのではなく、対応できる工事の幅を広げることが、収益性の向上につながります。

3. 世界情勢や資材価格の影響を受ける

近年は建材価格や設備機器の価格が上昇しています。

原材料費や物流コストの増加は、エアコン部材や電材にも影響を与えています。

工事単価がすぐに上がるとは限らないため、利益を確保するには効率的な現場運営と複数の収益源が必要になります。

エアコン工事を行う上で欠かせない資格の一つが第二種電気工事士です。

この資格があることで、

• コンセント交換
• 専用回路の増設
• 分電盤交換
• 照明工事
• スイッチ交換

など、エアコン工事以外の電気工事にも対応できるようになります。

つまり、一つの現場で複数の工事を提案できるため、お客様にとっても利便性が高く、施工会社にとっても売上アップにつながります。

住宅リフォームでは、一つの現場で複数の工事が発生することがほとんどです。

例えばエアコン交換では、

• エアコン取り外し
• 新規設置
• コンセント交換
• 専用回路増設
• 壁補修
• クロス補修

まで必要になるケースがあります。

これを別々の業者へ依頼すると、

• 日程調整
• コスト増加
• 工期延長

などの問題が発生します。

一方、多能工であれば一人または少人数で対応できるため、お客様にも元請会社にも大きなメリットがあります。

住宅業界では新築着工数が減少する一方で、リフォーム需要は増え続けています。

特に、

• 中古住宅リノベーション
• 原状回復工事
• 高齢者向け住宅改修
• 省エネリフォーム
• 水回り設備交換

などの案件が増加しています。

これらの現場では、

• 電気工事
• 内装工事
• 設備工事

が同時に必要になることも少なくありません。

そのため、多能工は現場全体の生産性向上に欠かせない存在となっています。

1. 仕事が途切れにくい

エアコン工事が少ない時期でも、

• 照明交換
• コンセント工事
• リフォーム電気工事
• 原状回復工事

などの仕事を受けることができます。

年間を通して安定した売上を確保しやすくなります。

2. 客単価が上がる

例えば、

「エアコン交換だけ」

ではなく、

「エアコン交換＋専用回路増設＋照明交換」

まで提案できれば、一件あたりの売上は大きく伸びます。

これは、お客様にとっても「一度でまとめて依頼できる」というメリットがあります。

3. 元請会社から選ばれやすい

リフォーム会社や管理会社は、多くの工種に対応できる職人を求めています。

現場調整の負担が減り、工期短縮にもつながるためです。

その結果、継続案件や協力会社としての依頼を受けやすくなります。

未経験からでも、多能工を目指すことは可能です。

おすすめのステップは次のとおりです。

人口減少や職人不足が進む中で、住宅業界では「一つの技術だけ」ではなく、「幅広く対応できる人材」の価値が高まっています。

もちろん、専門性を極めることも重要です。

しかし、お客様や元請会社から選ばれる職人になるためには、

• 技術力
• 提案力
• コミュニケーション力
• 複数の工事に対応できる柔軟性

がこれまで以上に求められます。

多能工は、こうしたニーズに応えられる働き方といえるでしょう。

エアコン工事は今後も需要が期待できる仕事ですが、それだけに依存する働き方は、市場環境や季節変動の影響を受けやすい側面があります。

そこで重要になるのが、多能工という考え方です。

エアコン工事に加え、電気工事士としての知識やリフォーム現場での経験を積むことで、対応できる仕事の幅は大きく広がります。

その結果、

• 年間を通じて安定した仕事を確保しやすい
• 一件あたりの売上を伸ばしやすい
• 元請会社やお客様から継続的に選ばれやすい

といったメリットにつながります。

住宅業界は今後もリフォームや住宅設備更新の需要が見込まれています。その中で長く活躍するためには、「エアコン工事ができる職人」ではなく、「エアコン工事を軸に幅広い技術を提供できる多能工」を目指すことが、将来の安定と成長への近道になるでしょう。

• 接地極付接地端子付コンセントの図記号を覚える
• 3路スイッチ間を接続する電線は最少2本（回路全体では3心の箇所もある）
• 引掛シーリングは照明器具を接続するための配線器具

工場へ入ると、明治製品の展示がありました。

アテンドの方の案内で、『きのこの山』の成型工程から『きのこの山・たけのこの里ファミリーパック』の包装工程まで見学しました。

「こんな工程を経て商品ができているんだ！！」と驚きの連続。

たくさんの機械が動く様子に気づけばみんな、真剣な表情で見入っていました。

また、カカオ豆の産地や栽培方法、チョコレートができるまでの過程も楽しく学ことができました。

途中にはクイズや『きのこの山』『たけのこの里』の人気投票もあり、なかなかの盛り上がりでした！！

これまで発売されてきた明治さんのお菓子の展示コーナーには、廃版となった商品もあり、「懐かしい！」という声があちこちから。

長い歴史を感じられる、貴重なコーナーでした。

なんとお土産をいただきました！！

みんなとっても笑顔に♪

「家族にあげよう」「休憩のときに食べよう」など、嬉しそうな声が聞こえてきました。

そして記念撮影をパシャリ

明治さん、楽しく学べる工場見学ありがとうございました。

今回の工場見学では、

それぞれが新しい気づきや刺激を得ることができました。

感じたことを共有しながら、より良い職場づくりにつなげていければと思います。

繁忙期のため本部メンバー10名での参加となりましたが、業務中では見えない一面を知ることで、新たな発見や距離が縮まる素敵な時間となりました。

JTTグループでは、

社員同士の交流を大切にする取り組みの一つとして、定期的に社内イベントを開催しています。👉参加は自由です。

これからも社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、社員同士のつながりを育む取り組みを続けてまいります。